El presidente del Consejo de la Magistratura, Cristóbal Sánchez, habló sobre la gestiones desarrolladas durante el año 2011, “En este período de un año, y hasta la fecha, se han integrado aproximadamente 200 ternas de Edictos pendientes para diversos cargos del Poder Judicial,  de la Justicia Electoral, del Ministerio Público y de la Defensa Pública, estimando un promedio de 5 a 6 ternas por sesión”.

Destacó, “Que la productividad del Consejo en el año, se debe a la voluntad de los Señores Miembros de estudiar la mayor cantidad posible de Edictos, dimos cumplimiento estricto a la norma que rige el Consejo en el sentido que no hemos dejado de sesionar una sola vez a la semana. De haber contado con un software o programa informático especial para la elaboración del informe sobre el perfil de los candidatos, el numero de integración de ternas hubiera sido mayor”.

“De todos modos con el sistema manual con el que contamos, los funcionarios y funcionarias del Departamento de Informática y de la Secretaría General, han podido proveer a tiempo los informes necesarios para que cada semana los Miembros del Consejo pudieran estudiar e integrar ternas”.

Para los primeros meses del año 2012 tendremos mucho trabajo, vamos a aprovechar la feria judicial, algunos Miembros y funcionarios del Consejo van a estar de turno durante la feria para que se preparen la mayor cantidad de informes y se pueda estudiar para la conformación de ternas en el mes de febrero del próximo año, está pendiente el Edicto 08/2009, los Edictos 2010 y 2011 respectivamente”.

En lo que respecta a reglamentos en el año el Consejo introdujo modificaciones y dicto varios  como, “El Reglamento de Examen de Ingreso a la Escuela Judicial, Modificaciones sobre el Test Psicotécnico que establece criterios de selección de exámenes para candidatos a los cargos de la Magistratura, Reglamento de evaluación de la gestión de los Fiscales, Defensores, y Agentes Síndicos”.

“Justamente se logró suscribir el convenio interinstitucional con la empresa Manpower, representado por el Ing. Rodrigo Arturi, para que tenga a su cargo la realización del test psicotécnico a concursantes a cargos de la magistratura judicial. Este año ya se pudo aplicar el test a los concursantes del Edicto 08/2009 y el Edicto 01/2010.”

Detalló,  “Inclusive los concursantes del Edicto 08/2009 que realizaron el test psicotécnico ya fueron entrevistados por los miembros del Consejo de la Magistratura, en base al informe de perfil remitido por la empresa que significó un elemento de juicio muy importante para el momento de la entrevista a los concursantes”.

Sobre las Pruebas de Conocimientos Generales y Específicos impartidas en el año 2011, “Se llevó adelante las pruebas de los Edictos convocados en el 2011, y los Edictos que fueron llamados  en el año 2009 y 2010, que se encontraban pendientes”.

“En agosto de este año  rindieron los postulantes a cargos de Miembro de Tribunal de Apelación, Juez de Primera Instancia, Fiscal Adjunto, Agente Fiscal, Defensor General, Defensor Adjunto Civil, Defensor Adjunto Penal, Defensor y Juez de Paz; convocados por los Edictos 08/2.009, 01/2010, 02/2010, 03/2010, 04/2010, 06/2010, 08/2010, 09/2010 y 10/2010”.

En tanto, “En noviembre pasado fueron examinados los postulantes de los Edictos  01/2011 y 02/2011 para los cargos de Tribunales de Apelación, Jueces de Primera Instancia, Agentes Fiscales, Defensores y Jueces de Paz”.

Sobre la Escuela Judicial del Paraguay señaló, “Para el presente año académico, el Consejo de la Magistratura ha dispuesto que el ingreso a la Escuela Judicial sea a través de un examen de admisión. Con esta modalidad se buscó evitar el manoseo que se venía produciendo en el momento de la inscripción y medir la preparación de los abogados que pretenden acceder a la Escuela Judicial”, sostuvo.

“Cabe destacar que la Escuela Judicial, ha realizado diversas  actividades académicas destinadas a la capacitación de profesionales abogados de la capital y el interior del país. Se han dado continuidad y culminación a los cursos iniciados en las ciudades de Caacupé y Cnel. Oviedo. Igualmente se llevaron a cabo varios cursos de formación continua destinados a los alumnos egresados de la institución, en la capital, Villarrica, Carapeguá y Encarnación”.

Concluyó el Dr. Sánchez destacando, “En la penúltima sesión el Consejo aprobó la nueva malla Curricular y el Reglamento General de la Escuela Judicial del Paraguay que se aplicaran a partir del próximo año”.